斗數人生命理諮詢館

從命盤中探討一個人的學業表現如何，通常可以從幾個面向來去探討，第一是先天聰穎、資質良好，也就是具備會讀書的料，這裡原則看的是本命盤的個性、態度、價值、能力及生活主軸，也就是本命盤的命遷線(命宮、遷移宮)、夫官線(夫妻宮、官祿宮)，具備有博學的星曜，如天梁、貪狼、天同、天機、巨門及文昌，這些星曜最大的特質是喜歡吸取知識，所以會讓人感到博學、願意去學習等，如果這時上述的星曜又加上化科，表示被有彰顯出來，也就是先天具備會讀書的優勢能力。

關於人生的事業，大多數的人都是在職場打拼，領著固定薪水一輩子，也有些人是靠自己的雙手打拼、白手起家，卻有些人是因為家人或家庭的關係，能夠有承接家業的機會。

上週末舉辦特種考試地方政府公務人員考試，看著一位位雄心壯志的考生，那種鍥而不捨、堅持到最後的精神，真的令人敬佩。

大部分的職場對於升遷都是很競爭的，如果想要獲得升遷的機會，排除空降部隊，除了平時的努力以外，還要能夠讓主管或長官看得到你的表現，外加上還要有好的人際關係及廣闊的人脈，以及最重要的好運氣。

本人因為所待的機關及自己業務的關係，有時需要接受一些專業知識的課程，上星期就被派去上半天的國民就業法令知能講座，課程內容是介紹一些勞動法令，大部分是勞動基準法，因為課程時間只有半天，所以講師講的非常匆促，但課程內容相當實用，自己也受益良多。

隨著疫情趨緩及國境解封，再加上畢業季的來臨，許多剛出社會的新鮮人正忙著投履歷、找工作，除了國內的工作機會外，政府為增進我國與其他國家青年的互動交流與瞭解，也規劃了青年度假打工計畫，近年出國度假打工青年人數也逐年攀升。

TVBS新聞網2023年3月14日所刊登的一篇報導中，職涯平台針對18～45歲進行調查，其中有51.0%考慮半年內離職，也就是每2人就有1.02人想離職，其中不外乎是因為職場上的發展讓他們看不到為來，例如薪水低、沒有升遷機會或者公司福利差等，都讓員工對於工作感到悲觀，而企業該如何留住人才，也是資方面臨的難題。

一天有二十四個小時，我們大部分的時間除了睡覺以外，多半都花在工作上。工作又與職場人際有著密不可分的關係，職場上擁有好的人際關係不僅可以讓工作順利的推行，還可幫助建立起同事之間的信任感，能夠相互幫助、互相關心，從而提高工作效率。好的職場人際關係也可以幫助拓展人脈，擁有豐富人脈資源的人，更容易獲得有價值的訊息和機會，從而提高自己的競爭力、獨特性，以及為個人創造更多的機會，所以職場的人際關係對職涯發展至關重要。

工作對每個人都是重要的，許多人把工作視為人生的全部，事實上，工作只是生活的一部分，而生活才是人生的全部過程，但如果只是為了求溫飽而工作，反而會讓人對工作毫無成就感。當一個人工作一段時間後，難免會懷疑工作適不適合自己？工作內容有沒有興趣？或者有時也會想轉換跑道，其實這是很平常的事情，也無可厚非，而在紫微斗數命盤中也可以幫大家找出自己是否有工作異動的跡象，或者考慮該不該轉換工作。

從古至今，很多人都覺得命盤是不可以更動的，從一個人出生時辰擁有一張命盤開始，就必須跟著命盤的運勢邁進，其實不然，命能算就能改，想要改變命運，首先要先清楚知道自己的命盤，也就是清楚知道自己的問題與能力，瞭解自己有多少能力可以做多少事，什麼是當下所追求的目標，並且從中找到適合自己的改運方法，就可以更動自己的命盤及運勢，以下就分享如何改運的四項概念及方法：

命理師最常被問到的問題之一就是「我適合做什麼樣的工作？」，這個問題應該是每個人生命中很重要的課題，而紫微斗數如何從命盤中看到適合的工作呢？通常想到工作，就會想到命盤中的官祿宮，而官祿宮在命盤上代表的是生活重心及展現出來的態度，本命盤的官祿宮是指對工作看法及價值觀，但要找到適合的工作除了看官祿宮以外，還要考慮到命宮的個性價值及財帛宮的理財能力、賺取金錢的能力，非只是單宮單星論一個官祿宮就可以找到適合的工作，而是要考量以上的3個宮位，再來找到三者之間的極大優勢，才能真正找到適合自己的工作。

以下就提出一個案例分享，針對命盤中的命宮、官祿宮及財帛宮來解析適合的工作。