TVBS新聞網2023年3月14日所刊登的一篇報導中，職涯平台針對18～45歲進行調查，其中有51.0%考慮半年內離職，也就是每2人就有1.02人想離職，其中不外乎是因為職場上的發展讓他們看不到為來，例如薪水低、沒有升遷機會或者公司福利差等，都讓員工對於工作感到悲觀，而企業該如何留住人才，也是資方面臨的難題。
又根據職涯平台的統計數據，員工福利和照顧的具體措施中如休假旅遊、升遷轉職，及彈性工作等，其不滿意度最高是升遷與績效評估，不滿意度49.1%，而女性的不滿意為54.1%，高於男性，由此可知，有很多青年人對於職涯發展中的升遷制度有許多的不滿意，而且女性高於男性。
韓愈散文中的《馬說》提及：「世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。」嘲諷在位者不能選賢任能，人才苦被埋沒，也道出了韓愈懷才不遇的辛酸與感慨。很多人都會埋怨自己就是那隻千里馬，卻一直找不到伯樂，事實上，能夠受到賞識、升遷的原因很多，但是只要努力，真的就會升官嗎？其實未必如此，通常還會有其他因素影響。
在現實的生活裡，所謂升遷是指職務高升或加薪，或兩者都有，而且升遷的種類很多，有的人是明升暗降，表面上升官，而實際上被削去權力；也有的人確實進祿加官，也就是進升官位及增加俸祿同時進行；但也有的人是大權獨攬，擁有處理重要事情的權力，卻沒有增加俸祿。
而在紫微斗數中，要如何判斷出自己有沒有升官的機會呢？在命盤中會有升官的跡象通常發生在運限，所以要看運限盤，如大限盤、流年盤。主要看的宮位為夫官線，也就是官祿宮及夫妻宮，而命宮因為主宰12宮，所以也要考量命宮。另外，升官是否會加薪，俸祿會不會增加，還需要看財福線，也就是財帛宮及福德宮。
除了以上運限及宮位以外，最主要還要考量四化中的化科、化權、化祿；科代表名聲、權代表掌控及權力、祿代表多出來的好處。原則上會不會升官，最主要還是要看有沒有化科，因為升官需要有名聲、被爆發出來、曝光及出現的跡象，而且所坐落的宮位需要在官祿宮、夫妻宮或命宮等，則才會出現有升官的跡象。
綜合以上，要知道今年是否有升官的跡象，首先要先判斷流年盤的夫官線、命遷線，宮位內的星曜是否有「化科」，如果有化科，就代表有升官的機會；這時同時檢查宮位內的星曜是否有化權、化祿或者祿存，如果有化權表示這個升官是真的可以獲得實權，而化祿或祿存則是有多的機會及工作；另外，如果財福線(財帛宮、福德宮)內的星曜有化祿或祿存，則表示這個升官是有增加幅度很高的加薪。
最後，還要介紹一些小星曜，運限的官祿宮內有紅鸞、龍池、鳳閣、華蓋、天巫，或者天喜坐落在田宅宮等，都會代表有升官的機會；以上的跡象出現的愈多，代表升官的機會就愈高。
在職場中，很多人都對升官都有些許的迷失，例如只要努力，或者表現卓越，就會升官。事實上，影響升官的因素相當的多，以命理的角度來說，升官看的運勢，如果有升官的運勢，努力爭取將能夠獲得好的結果，但如果目前的運勢沒有升官的跡象，其實也不必氣餒與放棄，因為運勢會隨著時間及空間而有所變動，這時可以透過紫微斗數以理性、客觀的推理及邏輯分析，幫助你找到適合自己的人生方向，一步一腳印的努力，當運勢來臨的時候，也就是當機會找上你時，因為你已經擁有充分的準備及經驗，這時就是展現自己實力的最佳時候，好好的做到並成功的抓住這機會。
算命不是怪力亂神，而是幫你找到人生的方向及目標。
圖片來源：新浪新聞
歡迎預約:小霖老師斗數人生命理【單一問題】諮詢
留言列表
紫微斗數星曜 (0)
{{ article.title }}