斗數人生命理諮詢館

最近遇到勞工在職場上發生職業災害，但是雇主卻沒有幫勞工加保，雖然發生事情後，雇主願意支付薪資及醫療費用，但是因勞工所遭遇的職災較為嚴重，復原期需要花費較長的時間，雇主不願支付長久及盤大的費用，造成勞工經濟困頓，不得不向政府機關申請與雇主勞資調解，以爭取該有的補償。

台灣職業安全健康連線指出，在台灣工作帶來的健康風險也同樣嚴重，據統計每年申請職災給付的案件數就超過5萬人次，其中約有5百人因職災死亡、2千多人因職災而失能，由數據表示平均每天就有1.5名的勞工因職災死亡，6名勞工因職災而失能。

所謂職業災害參照《職業安全衛生法》及《勞工職業災害保險及保護法》可解釋為勞工因執行職務或從事與執行職務相牽連的行為，而發生勞工疾病、傷害、殘廢或死亡結果，兩者具有因果關係。而在紫微斗數命盤中，容易造成職業災害的跡象為何？

職業災害是發生在工作方面，所以在命盤中的跡象一定會與工作有關係，而且是運限盤，如果遭受到的傷害屬於嚴重性的，而且會影響好多年，那麼大限盤就會有跡象，另外如果是重大事件，有可能嚴重到死亡，例如過勞死亡，有可能在上個大限就會有跡象，而慢慢積累到這個大限後爆發，所以在判斷命盤時，還需要去檢視上個大限的情況；而如果傷害屬於輕微性的，那麼僅在流年盤會有跡象；在來是判斷發生在命盤中的位子，通常是夫官線(官祿宮或夫妻宮)會出現問題，又因為有傷害或疾病的發生，所以父疾線(疾厄宮或父母宮)也會出現問題；但是如果造成的傷害嚴重到死亡，還要判斷福德宮，通常福德宮所坐落的星曜要屬於強旺型的星曜，因為當重大傷害來臨時，需要有堅強的意志力，才可以撐過災害，例如紫微七殺、紫微天府、火星加陀邏同宮等，但不可以在有太多的煞星，否則會造成福德宮破損，反而無抵擋死神的來臨。

當職業災害發生時，通常是運線的夫官線及父疾線相互疊併或者暗合，宮位裡面出現太多的煞星或化忌，或者是官祿宮化忌到疾厄宮，也就是工作造成身體的傷害，如果嚴重到死亡，運限、本命的福德宮都要破損，也就是煞星或化忌太多，形成運氣很差，無法逃過重大傷害而發生死亡的情形。

因此，在這裡要提醒大家的是當勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依勞動基準法第59條之規定予以補償，其主要的補償有以下：

1. 醫療補償：雇主應補償其必需之醫療費用。
2. 工資補償：勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
3. 失能補償：勞工經指定醫療診斷，審定其遺存障害者，雇主應按其平均工資及其失能程度，一次給予失能補償。
4. 死亡補償：雇主應給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。

每當發生職業災害時，如果雇主沒有提供適當的補償，將會造成工作或是身體出現狀況導致生活陷入困頓，所以任何人都該了解自己的勞動權益，別讓雇主的心存僥倖而剝奪了員工的權益。

而目前由於在政府大力推動民主化、經濟自由化之下，國家前途充滿遠景，勞工及雇主努力不懈的投入生產及建設，促進國家經濟發展，造成社會繁榮，勞工與雇主實在功不可沒，但也因為生產作業過程之日趨繁複，伴隨而至的職業災害風險也日漸增高；因此，保護勞工在工作上的安全及各項措施也就顯得更為重要。另外，勞工在工作場所中也應為自身的安全設想，也必須提高自我保護的意識，需要為了保護自身的安全，而配合或發展使用各項安全措施。