斗數人生命理諮詢館

命理師最常被問到的問題之一就是「我適合做什麼樣的工作？」，這個問題應該是每個人生命中很重要的課題，而紫微斗數如何從命盤中看到適合的工作呢？通常想到工作，就會想到命盤中的官祿宮，而官祿宮在命盤上代表的是生活重心及展現出來的態度，本命盤的官祿宮是指對工作看法及價值觀，但要找到適合的工作除了看官祿宮以外，還要考慮到命宮的個性價值及財帛宮的理財能力、賺取金錢的能力，非只是單宮單星論一個官祿宮就可以找到適合的工作，而是要考量以上的3個宮位，再來找到三者之間的極大優勢，才能真正找到適合自己的工作。

以下就提出一個案例分享，針對命盤中的命宮、官祿宮及財帛宮來解析適合的工作。

案例分析

• 在紫微斗數中，在判斷任何一個宮位時，都要考慮到對宮宮內的星曜，所以案例中，除了判斷命宮、官祿宮及財帛宮以外，還要判斷對宮的遷移宮、夫妻宮及福德宮內的星曜。

1. 命宮：武曲、天相，對宮破軍，武曲是顆務實的星曜，遇上人際高手的天相，整體就變得圓融，人緣桃花也相對多一些，武曲有賺錢慾望，天相擅長攏絡人心，此組合很適合運用人脈來賺取金錢，再加上外在的破軍，對人熱情直率，是為絕佳業務人才。
2. 官祿宮：紫微，對宮貪狼，對於職業的選擇上會期望所從事的工作是受人尊重的，工作上可以見多識廣，且學習慾望強烈。
3. 財帛宮：天府、廉貞，對宮七殺，在財務及賺錢方式方面，精明重視利益，但理性且循規蹈矩，會認真、有計畫及穩健的理財及賺錢。

案例中的命主個性務實、有親和力，對人也熱情，在工作選擇上適合受尊重、有學習發展的職業，理財上也是有計畫、循規蹈矩及穩健型，搭配美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授Holland的類型理論，將人格與職業興趣結合，分為六種類型。

綜合以上3個宮位分析結果，此案例適合Holland的類型理論社會型及企業型的工作類型，例如中小學教師、傳教士、輔導人員、社會工作者、推銷員、企業經理、電視製作人員、業務人員等，都是不錯的選擇。

14顆主星論職業價值觀

1. 紫微星：重視自尊心及名聲，容易散發貴氣氣質，受人尊重，在職業選擇上會以能夠受到尊重的工作為主，如果有遇到吉星，有得力助手，可以展現領導能力，適合管理性質的工作。
2. 天府星：對於金錢有高度敏感度，有企圖心，掌控權力，做事深謀遠慮、運籌帷幄、不拘小節適合業務性質的工作。
3. 天相星：人際型星曜，適合運用人派、服務性質的工作，天相星有規則、約定的意思，衍生合約、用印等相關職業，適合保險業務、直銷或大公司發展。
4. 天梁星：聰明、邏輯思考佳、熱心助人，有很好的數字觀念，適合企劃類型及投資理財的工作類型，也容易有投資心態，創業投資要特別謹慎。天梁星也是宗教星，具有宗教緣分，也適合從事身心靈方面的工作。
5. 七殺星：有著堅毅的個性，重視自我、行動力強，對於達成工作目標有高度使命感，並以達到最高效率為原則，適合以專業技能為業，並以個人工作室、一人公司的模式。
6. 破軍星：高度行動力，喜歡憑著感覺走，有創意性、求新求變、大破大立，適合從事企畫、創意或藝術性的相關工作，但相對穩定性較低。
7. 貪狼星：充滿慾望及好奇心，聰明博學，人際關係佳，興趣多元，適合公關、業務工作或娛樂事業。
8. 巨門星：喜歡吸收知識、充實自我、博才多學，適合從事技術專業、教授知識及以口才為業。
9. 太陽星：重視制定規則、熱情及照顧他人，有強烈事業心，適合大公司、公部門的工作，或者自行創業。
10. 太陰星：溫柔細膩、重視情感交流，人緣佳，適合重是異性相關或者需要靠人緣、客源的工作，銷售、自行開業都是不錯的選擇。
11. 天同星：富有赤子之心，有著不爭不計較、與世無爭的個性，希望工作能一派閒適，或從事新奇好玩的工作，適合休閒產業或文創產業。本身為桃花星，適合異性的工作類型。
12. 天機星：聰明、邏輯好、言詞犀利，適合以專業技術為主及以口才教授方面的職業，因為容易講真話，從事顧問類型的工作也適合。
13. 武曲星：工作態度認真踏實，是主管放心託付的人選，個性務實、有耐心，做事情一步一腳印，適合以專業技能為職業。
14. 廉貞星：聰明、人際外交好，工作的溝通能力佳，適合與人際相關的行業，敏捷、機智及反應好，也適合創意性的工作，另外數字觀念佳，金融方面的行業也是好的選擇。

Holland的類型理論

• 社會型（S）：

1. 社會型環境鼓勵人們要具有彈性，且彼此了解，幫助他人解決其個人難題，教導他人，對他人表現精神上的關愛，且願意擔負社會責任。社會型環境強調理想、友善、和慷慨等人類價值，而這些理想多半存在於教育、社會服務和心理健康等專業領域。一般而言，此類環境常會增加工作者的自尊。
2. 社會型人格：社會型的人對於教導人們、協助人們解決問題、或提供人群服務感到興趣，喜歡經由討論、團隊工作來解決複雜問題。他們通常具有較佳口語能力和社會技巧，希望藉由教育、宗教、政治、或社會服務等方式協助人們，本質上具有倫理或理想主義色彩的利他傾向，關注對社會的貢獻勝於個人的經濟成就。

• 企業型（E）

1. 企業型環境：企業型環境促使工作者能管理或說服他人，以達成組織或個人的目標。在此環境中，財物或經濟上的論題，甚為緊要，有時需擔負必要的風險。工作性質常與說服或銷售有關，並需提供升遷機會，以獲取更多權力、地位和財富。
2. 企業型人格：企業型的人甚為重視財富的獲得，喜歡和人相處，以運用口語技巧來說服他人、銷售商品或領導管理。他們多充滿自信、具社會性、且相當果敢，努力晉升至領導地位。
   • 資料來源：https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/WikiContent?title=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E9%A1%9E%E5%9E%8B%E8%AB%96&search=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E9%A1%9E%E5%9E%8B%E8%AB%96)

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